A Comissão da Mulher da ANAFE realizou, na manhã dessa quarta-feira (8), reunião com a gestão da Procuradoria do Banco Central. Na conversa, os Procuradores do Banco Central apresentaram os quantitativos de mulheres que ocupam cargo de gestão dentro do órgão em proporção ao número de procuradores.
Os membros da ANAFE apresentaram a proposta de portaria de paridade de gênero nos cargos de chefia na Instituição. Também conversaram sobre direito à amamentação, existência de creches para filhos de procuradores, acesso a cursos de mestrado e doutorado e participação em eventos por mulheres. A comissão tem elaborado estudos, análises de cenários, eventos de capacitação e fomentação de diálogos sobre a participação institucional feminina na Advocacia Pública Federal.
Essa segunda reunião com a alta gestão das carreiras da AGU faz parte de uma série de encontros realizados pela comissão da mulher da ANAFE com a gestão da Instituição e constitui uma tentativa de busca da igualdade de gênero na Instituição. O intuito é permitir a todos os seus membros o pleno gozo de seus direitos individuais e sociais a partir da inserção em posições de comando na instituição em igualdade de condições e de oportunidades entre homens e mulheres, observados os principais recortes demográficos presentes nas carreiras da advocacia pública, particularmente os raciais, étnicos, de acessibilidade e de identidade de gênero.
Após ouvir a apresentação da ANAFE, a Procuradoria do Banco Central ressaltou que tem grande interesse em se manter um bom lugar para se trabalhar. Afirmaram, ainda, que se preocupam bastante com o bem-estar de sua equipe. Comprometeu-se também em levantar mais dados sobre o assunto e a estudar a proposta de paridade de gênero apresentada pela ANAFE.
Participaram da reunião pela comissão da Mulher da ANAFE Herta Rani Teles, Osiris Vargas Pellanda e Ricardo Cavalcante Barroso, e pela Procuradoria do Banco Central Flávio José Roman, Humberto Cestaro Teixeira e Marcel Mascarenhas dos Santos.
