Em uma iniciativa inovadora e colaborativa, a ANAFE (Associação dos Advogados Públicos Federais) está lançando um projeto-piloto de busca ativa de novos convênios, utilizando a metodologia ágil para identificar a forma mais eficiente de expandir seu catálogo de benefícios. Esta ação marca uma transição estratégica entre a atual e a futura Diretoria de Filiações e Benefícios, com o objetivo de engajar os associados e maximizar os benefícios oferecidos.
Formas de Busca Ativa
- Formulário Nacional de Sugestões: Esta primeira forma de busca ativa consiste em um formulário aberto a todos os associados da ANAFE, com foco específico no ramo de educação. A ideia é aproveitar o conhecimento e as necessidades dos associados para identificar oportunidades de parcerias que sejam relevantes e vantajosas para a comunidade. [Clique aqui para acessar o formulário]
- Formulário Direcionado a Representações Estaduais: A segunda forma envolve um formulário específico para duas representações regionais: Distrito Federal (DF) e Ceará (CE). Este formulário foca em três áreas distintas: cursos de idiomas, academias e educação. A segmentação por região permite identificar convênios que atendam às necessidades locais, promovendo benefícios mais personalizados. [Clique aqui para acessar o formulário]
- Formulário Segmentado por Carreiras Minoritárias: A terceira forma é um formulário direcionado especificamente para as carreiras de Advogado da União e Procurador da Fazenda Nacional, que atualmente têm menor representação na ANAFE. Este formulário também abrange três áreas: cursos de idiomas, academias e educação. O foco é entender as necessidades específicas dessas carreiras e buscar convênios que agreguem valor à associação para esses grupos. [Clique aqui para acessar o formulário]
Avaliação e Escolha da Melhor Abordagem
O projeto-piloto será conduzido de 31 de outubro até 14 de novembro, quando os dados coletados serão analisados para determinar qual das três formas de busca ativa foi mais eficiente e funcional. A metodologia ágil permitirá uma avaliação dinâmica, baseada em dados e no feedback dos associados, garantindo que a ANAFE possa adaptar suas estratégias de convênios de forma rápida e eficaz.
Esta iniciativa representa um passo significativo na transição entre a atual e a futura Diretoria de Filiações e Benefícios, demonstrando um compromisso contínuo com a inovação e o engajamento dos associados. A ANAFE está empenhada em oferecer um portfólio de convênios que realmente atenda às necessidades de seus membros, promovendo um ambiente associativo mais forte e colaborativo.
Palavra dos Diretores de Filiações e Benefícios
O atual Diretor, José David Pinheiro Silvério, enfatiza: “Este projeto-piloto é uma ferramenta estratégica crucial para moldar nossas futuras ações na busca de novos convênios. Ele nos permitirá entender melhor as necessidades dos nossos associados e responder de forma mais eficaz.”
Gustavo Oliveira, próximo Diretor, complementa: “Estamos iniciando um processo de transição harmonioso entre as diretorias, que reflete o crescimento contínuo e sustentável da nossa Associação. Este projeto é apenas o começo de uma série de inovações que visam fortalecer a ANAFE.”
Importância do Envolvimento dos Representantes Estaduais
É imperativo que os representantes estaduais e os associados locais se envolvam ativamente nos contatos iniciais com as instituições sugeridas. Este engajamento é fundamental, pois a associação somos todos nós, e o sucesso deste projeto depende da colaboração de cada membro. Este modelo de contato inicial também fará parte do projeto-piloto e será cuidadosamente avaliado ao final do período.
Nosso objetivo é encontrar um modelo que nos permita equilibrar a amplitude e maximização de negociações simultâneas com o quadro enxuto de funcionários da ANAFE que trabalham no setor de convênios. A participação ativa de cada representante e associado local é vital para que possamos construir parcerias sólidas e vantajosas, garantindo que a ANAFE continue a crescer e a oferecer benefícios significativos a todos os seus membros. Juntos, podemos transformar este projeto em um marco de sucesso e inovação para nossa associação. [Clique aqui para acessar o passo a passo]
Visão da Diretoria Executiva
A Diretora Executiva, Gabriela Figueiredo, explica: “Antes da mais recente alteração estatutária da ANAFE, os convênios eram tratados em minha Diretoria. Com a criação da Diretoria de Filiações e Benefícios, as projeções são extremamente positivas. Estamos confiantes de que a maior associação da advocacia pública federal também se consolidará como aquela que oferece o maior e melhor catálogo de convênios. Este é um passo estratégico para garantir aos nossos associados benefícios que façam uma diferença significativa em suas vidas profissionais e pessoais.”
