Reuniões abordaram temas essenciais, incluindo prerrogativas da Advocacia Pública Federal
Para fortalecer o diálogo com associados e representantes das carreiras, a ANAFE realizou, na quinta-feira (6) e sexta-feira (7), reuniões virtuais com Advogados da União, Procuradores da Fazenda Nacional e Procuradores Federais. Os encontros possibilitaram a discussão de temas de interesse, como prerrogativas da Advocacia Pública Federal, teletrabalho, organização interna da associação, e o esclarecimento de dúvidas diretamente com a entidade.
O Presidente da ANAFE, Vitor Chaves, destacou o compromisso da gestão em aprofundar o debate sobre as demandas de cada carreira. “Nosso objetivo é levar a uma futura Assembleia Geral a proposta de reformulação do estatuto, criando vice-presidências específicas para atender melhor às carreiras e aos aposentados”, afirmou.
A diretoria enfatizou que os encontros são apenas o início de um trabalho contínuo de segmentação e aprofundamento dos debates. “Queremos ampliar a representatividade das carreiras dentro da ANAFE, fortalecendo a associação como um todo. Isso exige um trabalho constante e estruturado. Precisamos de mais Advogados da União ocupando postos estratégicos”, ressaltou José David Pinheiro, Coordenador da Carreira de Advogado da União.
Brivaldo Santos, Diretor Parlamentar, celebrou a pluralidade da entidade e reforçou a importância da participação ativa dos membros. “A ANAFE precisa se abrir cada vez mais para todas as carreiras, sem perder de vista suas especificidades. Esse é um marco para a associação”, disse.
Durante os encontros, foram discutidos temas como a Portaria PGF sobre teletrabalho, Advocacia Plena, além da valorização das prerrogativas da Advocacia Pública Federal, a criação de um canal de comunicação entre o conselheiro de AU no CCHA e toda a carreira, honorários advocatícios, e agendas estratégicas para o ano, com foco no fortalecimento das carreiras e na melhoria das condições de trabalho.
Vitor Chaves reforçou a importância da mobilização e da negociação para garantir avanços. “A ANAFE vem atuando desde o segundo semestre de 2023, apontando falhas e sugerindo melhorias no modelo de teletrabalho. Conseguimos avanços importantes, mas ainda há muitos desafios”, explicou.
A reunião desta sexta-feira (7) contou com a participação do advogado da ANAFE Alexander Santana, que apresentou dados e informações importantes, além de se disponibilizar para esclarecer as dúvidas dos participantes.
