Na última semana, a ANAFE promoveu um treinamento estratégico e inovador para seus colaboradores, com o objetivo de aprimorar a integração entre os setores, otimizar a eficiência operacional e fortalecer a confiança dentro da equipe.
O treinamento destacou-se pela abordagem focada em três pilares fundamentais da Entidade: integração, eficiência e confiança.
Integração – Construindo laços e fortalecendo o trabalho em equipe
Para começar o dia, os participantes promoveram com um café da manhã especial. Essa atividade informal foi planejada estrategicamente para proporcionar um ambiente propício à descontração e interação entre os colaboradores de diferentes setores.
O Coordenar Estratégico da ANAFE, Carlos Sena, um dos mediadores do evento, enfatizou a importância desse momento. “O café da manhã foi um momento crucial para criar laços e nos aproximar. Quando nos conhecemos melhor, fica mais fácil entendermos as necessidades uns dos outros, trabalharmos de forma colaborativa e fortalecermos o senso de equipe.”
Eficiência – Aperfeiçoando processos e garantindo melhores resultados
A segunda etapa do treinamento foi voltada para a eficiência operacional. Nessa fase, foram realizados treinamentos específicos para cada setor da ANAFE, a fim de identificar oportunidades de melhorias nos processos e promover a otimização das atividades diárias.
A Gerente de Comunicação da ANAFE, Roberta Mrad, também mediadora do evento, destacou a relevância desse enfoque. “Investir na capacitação dos colaboradores é essencial para garantir que estejamos sempre buscando a excelência em nossas tarefas. O treinamento setorial permitiu identificar pontos de melhoria e, ao mesmo tempo, reconhecer as práticas que já estão sendo bem executadas.”
Confiança – Criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo
Para encerrar o treinamento com chave de ouro, o Secretário de Eventos da ANAFE, Rodrigo Bezerra, conduziu dinâmicas de integração em grupo. Essas atividades, além de promoverem a união dos colaboradores, também buscaram fortalecer a confiança mútua, um fator essencial para uma equipe bem-sucedida.
Rodrigo enfatizou a importância da confiança nos ambientes de trabalho. “Quando confiamos nos nossos colegas de equipe, criamos um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo. A confiança é um alicerce para que possamos assumir riscos calculados, inovar e alcançar resultados que superem nossas expectativas.”
De acordo com a Diretora Executiva da ANAFE, Gabriela Figueiredo, o treinamento mostrou-se uma iniciativa de grande relevância para o desenvolvimento dos colaboradores e, consequentemente, para o crescimento da própria instituição.
“Ao investir na integração, eficiência e confiança, a ANAFE fortalece os laços internos, aprimora seus processos e consolida um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. A expectativa é que os resultados desse treinamento se traduzam em uma atuação ainda mais qualificada e comprometida com a missão da organização”, afirmou.
Ao final do treinamento, os colaboradores da Associação foram presenteados com mochilas doadas pela representação estadual/SP.
